Гендерные аспекты социальной работы.

гендерный подход в СР позволяет увидеть различия и интересы М и Ж, осознать, что явления, происходящие в обществе, решения, принимаемые в соц-экономической сфере по разному влияют на мужское и женское, насилие, вызывая нединаковые их реакции и не всегда одинаков.последствия для тех и других.

СР и ее гендерная составляющая тесно связаны. с одной стороны, большинство клиентов - это Ж, с другой стороны - соц.работники тоже Ж.

В зависимости от того, распозн. ли соц.работники гендерное неравенство на индивидуальном и институциональном уровне в непосредственном взаимоотношении с клиентами, или на структурн.уровне в организациях, соц. и полит. отношениях зависят перспективы антидискриманац. по соц.обслуживанию, соц.справедливости, соц.развития.

Очень важно гендерное просвещение соц.работников. Есть риск того, что разбираясь с ТЖС клиента соц.раб-ки, др.специалисты могут оказаться под влиянием стереотипов и исходить из " природного" предназначения мужч. и женщ.

Отсутствует гендерн.культуры, полит. и традиций отраж. и в законодательной базе. в соц.сфере, и на деят-ти соц.служб, которые часто не знакомы с принципами гендерного равенства и поэтому всегда оказывается гендерно-чувствительными и не всегда готовы принять гендерный подход.

Практически все соц.службы, исходя их того, что семейные проблемы, детский вопрос и конфликты - это сфера женщин, ориентир.преимущественно на них (и это отражено в названии служб - комиссия по делам женщин, детей и молодежи).

Гендерный подход в соц.работе позволяет увидеть Ж и М с различных жизненных позиций. Ж. и М. по разному реагируют на одни и те же события.

Эффективность СР зависит от того, насколько она отражает интересы того или иного гендерного сообщества. В СР с Ж. необходимы знания женской психологии, особенностей гендерной социализации женщины, понимания особого женского опыта. СР с М. требует применения др.соц.технологий, которые учитывали бы мужс.психологию и те гендерн.стереотипы, кот-е влияют на процесс гендерной социализации мужч, мужс.опыт.

Т.о., гендерн.подход означает, что сами соц.раб-ки д.исключить в межличностном взаимоотношении и при решении проблем клиента использования властных, бюрократических приемов и технологий. Говоря о собственно гендерных направлениях социальной работы, можно выделить три типа задач в области оказания помощи женщинам: спасение их жизни и здоровья, поддержание социального функционирования и социальное развитие. В конкретных индивидуальных и социальных условиях первоочередной является та или иная задача.

Для спасения жизни и здоровья женщин и детей могут использоваться приюты-стационары, кризисные центры, убежища с комплексом социальных услуг (психологическая и медицинская реабилитация, юридическое консультирование и правовая защита, содействие в подыскании другого места жительства и подходящей работы, иногда помощь в получении или восстановлении документов). Разумеется, оказание помощи в чрезвычайных обстоятельствах не разрешает социальные проблемы как таковые, однако способно иногда спасти жизнь женщины или ее детей. Острые экономические затруднения дают женщине право обращаться за адресной социальной или экстренной помощью, которая также является краткосрочной разовой технологией.

Поддержание социального функционирования носит более долгосрочный характер, и потребность в нем определяется более сложной совокупностью причин. Соответственно и технологии, применяемые при этом, более разнообразны: все адекватные виды социально-психологической, социально-экономической, медицинской реабилитации и поддержки женщин в трудной жизненной ситуации. Важнейшим средством социальной и трудовой реабилитации следует считать переподготовку или переобучение женщин более нужным профессиям. Консультации или иная правовая помощь могут содействовать защите прав женщин в случае семейных конфликтов или имущественных споров, в любой ситуации, когда в силу либо несовершенства нормативной базы, либо особенностей своего социального статуса женщины находятся в уязвимом положении.

Социальное развитие может обеспечиваться информированием женщин, обучением их прогрессивным личностным умениям и социальным технологиям, включая технологии самозанятости и самообеспечения, малого бизнеса. Важное значение имеет поддержка групп самопомощи и взаимопомощи, ассоциаций защиты гражданских, социальных и иных прав различных страт женского населения.

Феминистская социальная работа ставит целью активизацию ресурсов клиента, чтобы человек самостоятельно мог отвечать за собственную жизнь; вносит ценности эгалитаризма в отношения между работниками социальных служб и их клиентами, выступая альтернативой патерналистским отношениям между клиентом и специалистом, а также психоаналитической социальной работе, нацелена на активное изменение отношений, процессов и институтов социального, в том числе гендерного неравенства. Большинство современных моделей социальной работы испытало влияние теории и практики феминизма. Эмансипация сегодня становится неотъемлемым признаком социальной работы во всем мире, когда речь идет о сопротивлении бедности, насилию против женщин и детей, жестокому обращению с детьми; о семейных конфликтах, изоляции пожилых людей, преступности, ВИЧ, СПИДе и проституции.

Практика феминистской социальной работы основана на принципах переосмысления власти, равноценности процесса и конечного результата, экосистемного подхода, переопределения, убежденности в том, что личное есть политическое (ван Ден, Купер).

Переосмысление власти - принцип, который бросает вызов традиционным иерархиям и подвергает критике властные отношения между профессионалом-экспертом и зависимым от него клиентом, между менеджером агентства и его подчиненными, между политиками, администрацией и населением.

Равноценность процесса и конечного результата означает, что нельзя достигать цели с помощью принудительных, несправедливых, жестоких или патерналистских методов.

Экосистемный, или холистский подходтребует учитывать целостность и устойчивость изменений для индивидов, семей и сообществ, отрицая разобщенность и изолированность людей и общества.

Принцип переопределения означает, что представители общественного движения за гражданские права, члены женских организаций имеют право голоса и самостоятельного определения своих проблем.

10. Особенности социальной работы внутри одного гендера.
Основными принципами социальной работы с женщинами яв-ляются:

– отношение к женщинам как к личностям, способным самостоятельно принимать решения, соблюдать принципы, которые гарантируют благополучие детей, мужчин и женщин;

– умение внимательно слушать женщину-клиента и дать возможность женщине самой определить пути решения проблемы;

– стараться найти коллективные решения проблем, которые женщине – клиенту кажутся индивидуальными;

– рассматривать проблемы конкретных женщин не изолированно от социальных ситуаций, признавая принцип: «личное есть политическое» на всех уровнях социальной практики.

Основными принципами социальной работы с мужчинами являются:

– объяснение мужского властолюбия и стремления доминировать над социально-подчинёнными и слабыми под воздействием гендерных стереотипов;

– учет факта различия мужчин между собой;

– признание того, что мужчины, как и женщины, могут нуждаться в помощи, сострадании и не знать путей выхода из сложных жизненных ситуаций;

– обращение внимания на сходство мужчин, олицетворяющих агрессию, и мужчин, хотя и не совершающих насильственных действий, но уверенных в справедливости социальных отношений, порождающих подобное поведение;

– поддержка предопределения мужественности, основанного на отношениях поддержки и равенства полов.В настоящее время наблюдается феминизация профессии социального работника. Женщины – социальные работники и женщины – клиенты идентичны по мировосприятию и миропониманию. Женщин часто сближает между собой опыт материнства, двойная нагрузка семья – дом, опыт отношения с мужчинами, многочисленные проблемы с детьми и родственниками. Феминистский опыт позволяет сделать вывод о том, что понимание опыта другого человека на основании родства гендерных идентичностей является важной частью формирования профессиональной идентичности и навыков предоставления социальных услуг, в центре которых находится женщина-клиент. Безусловно, между социальным работником и клиентом, независимо от их половой принадлежности, есть и целый ряд различий: уровень образования и культуры, возраст, жилищные условия, индивидуальные особенности здоровья и многие другие. Поэтому процесс признания сходств и различий между собой и клиентом является важным в развитии профессиональной идентичности социального работника. Социальные работники, распознавая различные типы характеров и индивидуальность клиентов, должны развивать свой профессионализм, непосредственно связанный с гендерной чувствительностью. Гендерная чувствительность базируется не на гендерных стереотипах, а на принципах эгалитаризма. Социальная политика и социальная работа направлены на достижение социальной справедливости и уменьшение неравенства, однако в некоторых случаях могут приводить к воспроизведению иерархичности между социальными группами. К примеру, высокий уровень бедности соответствует пожилым женщинам (По статистике продолжительность жизни женщин выше, чем у мужчин; уровень оплаты труда, а следовательно, и пенсия ниже, чем мужская). Приоритетной социальной группой относительно социальных пособий являются матери-одиночки и многодетные семьи. Но следует учитывать, что уровень бедности чрезвычайно высок как раз среди престарелых женщин.

В свою очередь, мужчины вообще исключаются из числа возможных клиентов социальной службы, хотя социально-психологическая помощь им зачастую просто необходима. Это и мужчины, переживающие разрыв отношений в результате развода, и те, кто вернулся из мест боевых действий в посттравматический период, мужчины, подвергшиеся насилию или демонстрирующие свое агрессивное поведение в отношении собственных жен или подруг, подростки, которые подвергаются наркотизации или втягиваются в экстремистские группировки, и многие другие.

В иных случаях социальные работники, студенты и преподаватели социальной работы принимают как должное тот факт, что женщины в большинстве семей берут на себя обязательства по уходу за больными, инвалидами, детьми и престарелыми. В социальной работе следует стремиться применять гендерный подход, в каждом конкретном случае иметь в виду, что специфика переживания человеком трудной жизненной ситуации зависит от пола однако эта зависимость в большинстве случаев определяется не только и не столько биологически, сколько сопровождается мощным влиянием гендерных стереотипов.

11. Здоровье мужчин и женщин как социальная проблема.
Одним из основных критериев благополучия общества является состояние здоровья населения. Во всех цивилизованных странах здоровье нации признается важнейшей социальной ценностью, характеризующей уровень социального развития страны. В этой связи проблема укрепления здоровья населения является одной из приоритетных в деятельности государственной власти.

Однако анализ современной демографической ситуации в нашей стране сегодня определил тенденцию ухудшения здоровья всех возрастных групп, сокращения рождаемости и роста смертности, развития депопуляции. Средняя продолжительность жизни в России является одной из самых низких среди индустриально развитых стран мира.

Особую обеспокоенность вызывает здоровье работающего населения трудоспособного возраста. По данным Министерства экономического развития России в последние годы потери лиц трудоспособного возраста опережают потери населения в целом. К сожалению, данная тенденция сохранится и в ближайшие 10-15 лет, когда общие потери рабочей силы за 2006-2015 гг. составят более 10 миллионов человек (в среднем, по 1 млн. рабочих ежегодно).1 Поэтому сохранение и развитие здорового трудового потенциала является сегодня актуальной проблемой.

Формирование установки на здоровье, как источника социально-экономического благополучия в системе рыночных отношений выступает важным направлением социальной политики в охране здоровья. Это уже проблема не только медицинская, но и социальная, решение которой требует интефации фундаментальных знаний и междисциплинарных исследований.

Категория «Здоровье» означает не только отсутствие болезней и физических дефектов, а состояние полного психического, духовного и социального благополучия. Здоровье - это нормальное состояние, означающее его оптимальную саморегуляцию, согласованное взаимодействие его органов и равновесие между его функциями и внешней средой1

Социальные факторы мужского здоровья

Показатели мужского здоровья, заболеваемости и смертности зависят не только от биологических, но и от социальных факторов. Мужчины значительно чаще женщин заняты опасными профессиями, ведут более рискованный и нездоровый образ жизни (алкоголизм, наркозависимость, экстенсивная сексуальная жизнь), вдвое реже обращаются к врачам, а общество не уделяет должного внимания привитию мальчикам навыков здорового образа жизни.

Постиндустриальное общество, новые информационные технологии, ускорение темпов технологического и культурного обновления и ломка традиционной системы гендерной стратификации, в которой мужчины играли господствующую роль, ставят мужчин перед новыми вызовами. Хотя биологически они вполне способны с ними справиться, - современное общество часто называют обществом риска, а любовь к новизне и риску всегда считалась одним из главных признаков и ценностей маскулинности, - освоение новых социальных ролей и видов деятельности требует от мужчин значительной психологической перестройки. Многие привычные стереотипы, отождествляющие маскулинность с силой, господством и агрессией, в современных условиях становятся дисфунциональными на уровне социума и патогенными – на индивидуально-психологическом уровне. Это проявляется в изменении показателей психического здоровья и субъективного благополучия мужчин, особенно тех, которые по тем или иным причинам не в состоянии принять происходящие социальные изменения.Часто за этими проблемами скрывается социально-экономическое неравенство.

Важная соцпроблема - состояние здоровья женщин и их потомства. В условиях демографического кризиса в стране проблема сохранения здоровья беременных женщин становится важной государственной задачей. Президент РФ Владимир Путин назвал демографию «самой актуальной проблемой России» и в рамках национального приоритетного проекта «Здоровье» сегодня государство активно занимается вопросами охраны здоровья матери и ребенка. Медики тоже не остаются в стороне, ведь именно в их руках преодоление опасностей, с которыми сталкивается каждая будущая мама и новорожденный.

В настоящее время проблемы, связанные с осложнениями при беременности, являются одними из наиболее обсуждаемых в медицинской профессиональной среде. В России заболевания при беременности остаются основными причинами осложнений при родах, что впоследствии негативно отражается на здоровье матери и младенца. Практически в 50% случаев беременность сопровождают различные виды патологии: анемия, вагинальные инфекции (наиболее часты бактериальный вагиноз и кандидозный вульвовагинит), токсикоз, сердечно-сосудистые заболевания и т.д. При этом только за последнее десятилетие число беременностей и родов, осложненных указанными заболеваниями, возросло в 2-3 раза. Поэтому сегодня особое внимание российские врачи обращают на профилактику осложнений беременности и родов, а также вопросы сохранения здоровья будущей матери.

Одна из наиболее частых проблем, с которыми сталкиваются беременные женщины – это существенное снижение содержания гемоглобина в крови (анемия).

Рак молочной железы - одно из самых распространенных онкологических заболеваний у женщин. С учетом увеличивающейся продолжительности жизни эта патология все чаще встречается у пожилых пациенток. Течение онкологических заболеваний и их лечение у пожилых пациентов имеют некоторые особенности. В свете проблем пожилого возраста и наличия широкого спектра сопутствующей патологии рассмотрены основные характеристики опухоли, а также основные методы лечения рака молочной железы, такие, как хирургическое вмешательство, послеоперационная лучевая терапия, адъювантная химиотерапия и гормонотерапия.

12. Женский вопрос в программных документах.
В программных документах женская проблематика практически отсутствует, а женский вопрос рассматривается с патриархальных позиций и чаще всего не на политическом уровне, что говорит о неспособности или не желании лидеров партий обеспечивать рост женской политической активности и возможности продвигаться в государственной системе власти. Это означало бы замещение государственных постов, распространение женской культуры в политике, изменение форм и методов, а также качества политики, разработку новой технологии адаптации в политическую систему, формирование приоритетов, ценностей, новое политическое сознание и мировоззрение.

Политическая партия должна иметь программу, определяющую принципы ее деятельности, цели и задачи, а также методы достижения поставленных перед партией целей и пути решения сформулированных задач.

Программы:

Программные принципы " За равные права и равные возможности женщин и мужчин" партии " Единая Россия"

В преддверии парламентских выборов партия " Единая Россия" подготовила документ " Программные принципы " За равные права и равные возможности женщин и мужчин".

Документ опирается на статью19, часть 3 Конституции Российской Федерации о равенстве прав и свобод мужчин и женщин, а также равенстве возможностей для их реализации, и включает в себя 8 принципов.

Принцип I — Расширение участия женщин в процессе принятия решений.

Помимо обещаний по продвижению женщин в структуры исполнительной и законодательной власти, а также назначения женщин на высшие государственные должности, партия обязуется обеспечить достойное представительство женщин " в руководящих структурах и в списках кандидатов в депутаты… во всех избирательных кампаниях". Этот пункт в особенности легко проверить накануне голосования.

Принцип II — Искоренение феминизации бедности и порождающих ее причин.

Предлагается, в частности, законодательное закрепление гарантии равных прав и возможностей их реализации для женщин и мужчин при продвижении по службе и увольнении. — Забавно, что неравенство прав мужчин и женщин при продвижении по службе рассматривается как одна из основных причин феминизации бедности. — Кроме того, партия предлагает в качестве меры по искоренению бедности женщин " формирование эффективного механизма судебной и административной защиты женщин от дискриминации в сфере труда и занятости". —

Принцип III — Сохранение равного доступа женщин и мужчин к образованию

Необходимо вспомнить, что депутаты от этой партии голосовали против повышения размера стипендий для студентов высших и средний специальных заведений.

Принцип IV — Соблюдение гарантированного Конституцией права женщин на бесплатную медицинскую помощь

Принцип V — Преодоление насилия в отношении женщин

Нельзя забывать, что при активном участии депутатов от партии " Единая Россия" был принят новый Уголовный кодекс, в котором отсутствуют даже те — крохотные — возможности правовой защиты женщин от проявлений насилия, которые были в прежнем УК. Усилиями депутатов от партии " Единая Россия" в нем, в частности, предусмотрены такие смехотворные нормы наказания за сексуальную эксплуатацию детей, детскую порнографию, торговлю людьми, над которыми смеются преступники, и которые вызывают возмущение не только у российской, но и у международной общественности.

Принцип VI — Поддержка семьи как важнейшего института общества.

кампанию по преодолению детской беспризорности и безнадзорности и ее бесславное завершение. Протесты со стороны женских организаций, а также многих здравомыслящих граждан вызвали также изменения в Семейный кодекс, направленные на снижение брачного возраста для женщин, которые не прошли только благодаря вето Совета Федерации. Все это мотивировалось депутатами от партии " Единая Россия" как мера по защите семьи. В то же время увеличение жалких семейных пособий многие депутаты обусловливали необходимостью соблюдения " адресного подхода", что фактически означало: поддержка нищенствующих семей должна осуществляться из кармана других.

Принцип VII — Расширение сотрудничества с женскими неправительственными организациями.

. Женщины — депутаты от партии " Единая Россия" (такие, как Е. Лахова и Л. Слиска) активно сотрудничают с женскими неправительственными организациями. К сожалению, по многим вопросам, связанным с проблемами гендерного равноправия, их голоса не слышно.

Принцип VIII — Укрепление государственных структур, ответственных за состояние дел в области равноправия.

Тема весьма актуальная, так как Национальный механизм по обеспечению равенства прав и возможностей мужчин и женщин практически не работает. Начать нужно было бы с Комитета по делам женщин, семьи и молодежи ГД РФ и пообещать наладить его работу.

1) Нац.проект Здоровье: программа Совершенствование медицинской помощи матерям и детям - Повышение доступности и качества медицинской помощи матерям и детям

Материнский капитал- С 1 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», в соответствии с которым при появлении второго или последующего ребенка семья получает право на получение материнского (семейного) капитала в размере 250 тыс. руб.

Введение этой беспрецедентной меры государственной поддержки направлено на стимулирование рождаемости в стране, укрепление престижа института семьи. Важно, чтобы каждая женщина, принимая решение о рождении ребенка, ощущала поддержку государства и была спокойна за будущее своей семьи.

У коммунистов в программных документах роль женщины принижена. Единственная политическая структура это Отечество, которые приняли программу по реализации принципа равных прав и равных возможностей.

Важным элементом вовлечения женщин в политическую деятельность, наряду

с системой организационных мер, является социальная политика, направленная

на облегчение условий быта, воспитания детей, способствующая реальному

женскому равноправию.

Важным фактором, бесспорно отразившимся на продвижении женщин,

стала проводимая партиями политика. При всем многоликом разнообразии,

плюрализме ныне существующих политических партий они оказались единодушны в

фактическом нежелании продвигать женщин к власти. Это проявляется как в

программных документах, так и в политической работе среди женщин.

Комиссия Организации Объединенных Наций по положению женщин приняла ряд программных документов, направленных на обеспечение равного представительства женщин на уровне принятия решений, и рекомендовала организациям:

- поощрять набор женщин для обучения предпринимательской деятельности на базе среднего образования путем предоставления субсидий и установления квот;

- расширить обучение основам управления;

- поощрять практику " наставничества" с привлечением женщин, занимающих руководящие посты;

- расширять программы кредитования, предназначенные для женщин-предпринимателей, в том числе предоставлять финансовым учреждениям стимулы для оказания поддержки программыкредитования женщин.

В программных документах подавляющего большинства партий прослеживается как бы три линии: первая - женская проблематика отсутствует вообще, она выпадает из поля ин­тересов партии. Вторая - женский вопрос присутствует, но рассматривается с сугубо патриархатных позиций, тем самым воспроизводит патриархатные концептуальные установки в сознании членов партии и их сторонников. Третий вариант - в программах упоминается женская проблематика, но затра­гивается как бы по касательной, на уровне обыденного, быто­вого сознания, является как бы проходящим сюжетом. Среди членов партий процент женщин весьма невелик. Лишь Со­циалистическая партия трудящихся Российской Федера­ции возглавляется женщиной, доктором экономических наук Людмилой Вартазаровой. И некоторое время генеральным секретарем либеральной экономической партии была Ирина Хакамада, кандидат экономических наук.

Можно сделать вывод, что пока ни женское движение, ни политические партии не могут выступать в качестве реаль­ной силы подготовки к продвижению женщин в структуры власти.