Укажите, какие документы предъявляются при заключении трудового договора.

1)_________________________________________________________________2)_________________________________________________________________3)_________________________________________________________________4)_________________________________________________________________5)_____________________________________________________________

2. Рассмотрите правовую ситуацию: Олег проработал 1 месяц в ООО МАЯК в должности продавца. При приеме на работу трудовой договор он не подписывал, с приказом о назначении на должность не был ознакомлен. Через месяц директор сказал Олегу, что договор с ним не будет заключен, что он может не выходить на работу, на эту должность принят другой работник.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Проанализируйте предлагаемое резюме и с позиции работодателя оцените его, найти в нем ошибки. Составьте свой вариант резюме

4. Составьте формулировки приказов о приёме на работу:

Задание № 1: С представительством нанимателя – Министерством природных ресурсов Российской Федерации Егоров Иван Петрович заключил служебный контракт от 17 января 2011 года № 96, в соответствии с которым он обязан с 20 января 2011 года приступить к исполнению обязанностей главного специалиста Департамента управления с должностным окладом 7525 рублей и испытанием в течение трех месяцев.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание № 2: С работодателем – Генеральным директором ОАО «Энергомонтаж» Федотов Михаил Павлович заключил трудовой договор от 05 апреля 2011 года № 397, в соответствии с которым он с 06 апреля по 01 июля 2011 года должен проработать техником службы ремонта с окладом 3500 рублей.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. сделайте оформление документов: 1) личный листок по учёту кадров

ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЕТУ КАДРОВ