Обязанности обучающегося

В период практики обучающийся обязан:

- строго соблюдать режим рабочего дня и правила внутреннего трудового распорядка, установленного на месте прохождения практики;

- вести дневник практики, отражая в нем виды и содержание ежедневной деятельности в соответствии с планом прохождения практики;

- выполнять распоряжения и указания руководителя практики по месту ее прохождения;

- выполнять все виды работ, предусмотренные программой и заданиями практики;

- развивать культуру общения и речи, выполнять требования, предъявляемые к внешнему виду специалиста;

- выполнять все задания, возлагаемые на обучающегося;

- быть скромным, тактичным, дисциплинированным;

- представлять текущий отчет о прохождении практики руководителю в колледже, своевременно и аккуратно вести дневник практики;

- информировать руководителя практики о возникающих проблемах по практическим заданиям и требовать в их решении;

- строго соблюдать правила и нормы охраны труда в организациях по месту прохождения практики;

- производить сбор и анализ информации (нормативные акты, аналитические документы и т.д.), необходимой для защиты практики;

- своевременно представить отчет по практике.

Обучающийся, не выполнивший по уважительной причине требования программы практики, проходит ее повторно, в свободное от учебы время.

Обучающийся, не выполнивший без уважительной причины требования программы практики, являются лицами, имеющими академическую задолженность.

Права обучающегося

Обучающийся имеет право:

- по всем вопросам, возникающим в процессе практик, обращаться к руководителю практики от организации (базы практики), к руководителю практики от колледжа.

- присутствовать и участвовать в работе производственных совещаний, заседаний (по согласованию);

- регулярно получать консультации по вопросам программы практики у руководителя практики;

- оставлять у себя составленные им проекты документов и другие разработанные им материалы с разрешения руководителя практики от организации – базы практики;

- использовать возможности производственных контактов: ознакомление с ежегодными отчетами и текущей документацией, общение со специалистами основных отделов;

- вносить предложения по совершенствованию организации практики.

Содержание заданиЙ на учебную практику