Формирование свободного рынка труда в России. Кого больше защищает современный Трудовой кодекс?

Экономика безработицы занятости занятости проявляется работы в возможности занятости для работы работника безработицы своим трудом обеспечить себе политики хорошие политики условия работы для работы жизни занятости и занятости способствовать росту эффективности занятости общественного труда производства. Социальное политики содержание политики занятости занятости выражается работы в развитии занятости личности занятости и занятости его труда формировании занятости и занятости росте политики профессиональных навыков. Демографическое политики содержание политики занятости занятости отражает взаимозависимость занятости занятости с возрастно-половыми занятости характеристиками занятости населения, его труда структурой.

Очевидно, что труда состояние политики современного труда рынка безработицы труда безработицы в России занятости в 2014 — 2015 годах крайне политики подвержено труда влиянию политических событий и занятости экономических явлений. Имеют значение политики происходящие политики как внутри занятости страны, так и занятости за безработицы ее политики пределами занятости события.

Несомненное политики воздействие политики на безработицы общую ситуацию оказали: события работы в Украине; санкции занятости Запада; присоединение политики Крыма; рост цен; сохраняющаяся работы инфляция; низкий уровень жизни занятости большинства безработицы населения; стагнация работы экономики; остающиеся работы стабильно труда высокими занятости уровни занятости безработицы населения работы и занятости коррупции занятости и занятости взяточничества безработицы властей. По труда сведениям, предоставленным проектом «Фонд Общественное политики мнение», осенью 2014 г. четверть россиян убеждена безработицы в том, что труда экономическая работы ситуация работы в стране политики в целом и занятости на безработицы рынке политики труда безработицы в России занятости в частности занятости в 2014 году стала безработицы хуже.

Последние политики несколько труда лет ситуация работы на безработицы рынке политики труда безработицы еще политики ни занятости разу не политики была безработицы радужной или занятости просто труда стабильной, а безработицы с начала безработицы этого труда года безработицы постоянно труда по труда нарастающей идут разговоры о труда кризисе политики в экономике политики и, соответственно, на безработицы рынке политики труда.

Структура безработицы спроса безработицы кардинально труда не политики поменялась: работодатели занятости хотят все политики тех же, кого труда и занятости год назад («продажников» и занятости бухгалтеров разного труда уровня, айтишников и занятости программистов). Пусть и занятости в меньшем количестве, но труда резкого труда снижения работы количества безработицы предлагаемых вакансий нет. В целом эксперты в области занятости занятости занятости со труда сменой работы рекомендуют не политики торопиться. Тем не политики менее, если занятости экономика безработицы останется работы без сдвигов в положительную сторону, серьезного труда снижения работы количества безработицы предлагаемых вакансий и занятости массовых увольнений нужно труда ждать в 2015 году. Цифры и занятости факты По труда состоянию на безработицы август 2014 г. Росстат приводит такие политики данные: Процент занятого труда населения работы составляет 66, 1 % (сократившись по труда сравнению с тем же политики периодом прошлого труда года безработицы на безработицы доли занятости процентов). Уровень безработицы составляет 4, 8 (также политики незначительно труда изменился работы по труда сравнению с 2013 г.). Количество труда безработных уменьшилось на безработицы 7, 5%. По труда данным того труда же политики источника, уровень доходов населения работы в стране политики увеличился работы на безработицы 9, 1% и занятости составил в среднем порядка безработицы 31500 руб. Статистика безработицы по труда состоянию рынка безработицы труда безработицы в России занятости в 2014 — 2015 годах рисует в целом неплохую ситуацию, которую по труда большому счету портит только труда несвоевременность выплаты заработной платы – более политики чем на безработицы 10% ухудшилась ситуация работы по труда сравнению с прошлым годом. Цифры статистики занятости отражают все политики же политики средние политики показатели: ситуация работы на безработицы рынке политики труда безработицы значительно труда различается работы по труда регионам и занятости отраслям. В Москве политики и занятости области занятости изменения работы почти занятости не политики ощущаются. Также политики показатели занятости совершенно труда не политики отражают ситуацию по труда Дальнему Востоку, Сибири, Уралу и занятости Северному Кавказу – очень многие политики там или занятости заняты без оформления, или занятости работают на безработицы себя.

2014 год стал годом повышения работы знания работы кандидата. Прежде политики чем принять решение политики о труда выходе политики из зоны комфорта безработицы одной компании, работник будет детально труда изучать перспективы работодателя, начиная работы от рекомендаций бывших сотрудников, и занятости заканчивая работы получением информации занятости о труда причине политики увольнения работы его труда предшественника безработицы и занятости изучения работы репутации занятости будущего труда начальника.

На безработицы самом деле, это труда нормальная работы практика, когда безработицы профессиональные политики кандидаты будут столь же политики осторожны при занятости выборе политики работодателя, как и занятости работодатель при занятости выборе политики новых работников. В конечном счете, это труда приведет к появлению новой ниши занятости на безработицы рынке политики вакансий, в которой позиции занятости не политики будут закрываться работы по труда 7-8 месяцев и занятости более. Несмотря работы на безработицы общее политики количество труда предложений на безработицы рынке политики в 2014, реально труда примет предложения работы о труда новой работе политики меньшее политики количество труда кандидатов, чем в 2013 году, и занятости рынок пока безработицы предположительно труда останется работы без динамики.

Цель государственного труда регулирования работы российского труда рынка безработицы труда безработицы - это труда достижение политики определенного труда обусловленного труда рациональными занятости социально-экономическими занятости условиями занятости труда безработицы уровня работы занятости занятости населения, а безработицы также политики соответствия работы профессионального труда направления работы потенциальных работников профессиональной структуре политики рабочего труда места. Направлено труда регулирование политики рынка безработицы и занятости на безработицы смягчение политики последствий безработицы в стране.

Мера, которая работы может применяться работы государством для работы всего труда вышеперечисленного труда - создание политики новых рабочих мест, в частности занятости этому поспособствовало труда бы развитие политики малого труда бизнеса. Таким образом, можно труда добиться работы увеличения работы спроса безработицы на безработицы рабочую силу.

Для работы того труда чтобы менять ситуацию, сложившуюся работы на безработицы рынке политики труда безработицы и занятости нужно труда прибегнуть к его труда регулированию, воздействуя работы на безработицы отдельные политики компоненты. Регулировать рынок труда безработицы можно труда в нескольких направлениях.

Первым направлением регулирования работы рынка безработицы труда безработицы становится работы принятие политики законов о труда минимальной зарплате политики работников, благодаря работы которым будет определен нижний ее политики предел. Также политики это труда законы о труда коллективных договорах, пособии занятости для работы безработных и занятости нетрудоспособных, о труда пенсиях.

Второе политики направление политики - решение политики вопроса безработицы об установлении занятости минимально труда допустимых условий труда. В частности занятости здесь затрагиваются работы такие политики факторы как:

- ограничение политики на безработицы продолжительность рабочего труда дня;

- принятие политики законов против дискриминации занятости по труда каким-либо труда признакам,

- участие политики работников предприятия работы в управлении занятости им, в частности занятости создание политики советов трудовых коллективов, в которые политики бы входили занятости те политики работники, которые политики имеют авторитет среди занятости прочих;

- принятие политики законов, которые политики бы ограничили занятости право труда работодателя работы на безработицы увольнение политики наемных работников;

- принятие политики законов о труда передаче политики обязательств, которые политики бы обеспечили занятости работникам существующий уровень заработной платы в случае, когда безработицы предприятие политики переходит к другому собственнику.

- принятие политики законов об охране политики труда безработицы и занятости соблюдении занятости техники занятости безопасности.

Но труда так ли занятости необходимо труда регулировать современный рынок труда? Возможно, исходя работы из анализа безработицы плюсов и занятости минусов регулирования, лучшим вариантом будет положиться работы на безработицы саморегулирование, которое политики присуще политики рыночной системе.

Благодаря работы регулированию трудового труда рынка безработицы свобода безработицы заключения работы трудовых соглашений становится работы ограниченной. При занятости отсутствии занятости официального труда трудового труда соглашения работы работодатель самостоятельно труда ставит условия работы труда безработицы и занятости размер заработной платы для работы своих работников. На безработицы сегодняшний день эту свободу ограничивают вышеупомянутые политики законы об условиях труда безработицы и занятости установленном минимальном размере политики жалованья работы для работы наемной рабочей силы. Бесспорно, этот факт свидетельствует в пользу регулирования работы рынка, так как в этом случае политики полностью исключается работы фактическая работы эксплуатация работы работников работодателями. В то труда же политики время работы у тех, кто труда не политики является работы сторонниками занятости регулирования, есть и занятости другие политики доводы - эти занятости законы увеличивают издержки занятости работодателей и занятости как следствие политики не политики позволяют им действовать гибко. Это труда в свою очередь провоцирует рост безработицы. Особенно труда высока безработицы ее политики концентрация работы в отдельных сферах деятельности. Причина безработицы в том, что труда устанавливаемый законом высокий уровень заработной платы и занятости условия работы труда, которые политики выгодны, работникам являются работы невыгодными занятости для работы фирм и занятости организаций. А безработицы значит, они занятости будут стараться работы избегать приема безработицы на безработицы работу тех людей, которые политики не политики имеют хорошего труда «послужного труда списка». Таким образом, люди, которые политики длительное политики время работы не политики имели занятости работы или занятости не политики обладают достаточной квалификацией остаются работы нетрудоустроенными.

Итак, если занятости государственное политики регулирование политики рынка безработицы труда безработицы оказывается работы недостаточно труда эффективным методом для работы улучшения работы ситуации занятости с занятостью в стране, то труда каким же политики образом можно труда улучшить ее? В первую очередь такой мерой должна безработицы стать активная работы государственная работы политика безработицы и занятости в сфере политики занятости, и занятости в сфере политики доходов. Необходимо труда отойти занятости от старых методов решения работы проблемы - материальной поддержки занятости нетрудоустроенного труда населения работы и занятости перейти занятости к новым, более политики эффективным.

Заключение

В результате политики проделанной работы можно труда сделать следующие политики выводы:

Проблема безработицы безработицы является работы одной из фундаментальных в развитии занятости и занятости функционировании занятости человеческого труда общества. Безработица безработицы – явление, свойственное политики стадии занятости товарного труда производства. Переход к рынку неизбежно труда вызывает значительный рост уровня работы безработицы, о труда чем свидетельствует, в частности, опыт восточноевропейских стран, прошедших или занятости проходящих путь становления работы рыночных отношений. Это труда же политики подтверждает и занятости практика безработицы общественных преобразований в России.

Безработицу предопределяют различные политики факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде политики всего, работников ручного труда труда; структурные политики изменения работы в экономике политики вызывают уменьшение политики числа безработицы занятых в отдельных отраслях производства; повышение политики производительности занятости труда безработицы также политики ведет к уменьшению числа безработицы занятых; сокращению живого труда труда безработицы способствует действие политики закона безработицы экономии занятости времени. В условиях обострения работы экономических проблем закрываются работы также политики некоторые политики производства, загрязняющие политики окружающую среду. Все политики это труда объективные политики факторы, имеющие политики место труда во труда всех странах независимо труда от их экономической системы.

Безработица, как свидетельствуют многие социологические и социально-психологические исследования, имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека.

Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда, ведь именно нам, кому в будущем придется взять на себя бразды правления государством, и нужно будет решать проблемы, ставшие неотложными уже на сегодняшний день.

Список литературы

1. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике. /А.Ананьев.- М.: Юнити, 2012. – 113с.

2. Антосенков Е. Г. От обслуживания безработицы – к активной государственной политике занятости./Е.Г. Антосенков. - М.: ЭКО, 2011. – 97с.

3. Берков И.Н. Основы рыночной экономики./И.Н. Берков. - М.: Инфра-М, 2013. – 431c.

4. Бородянский Э., Кузьмин В. Реальный путь противодействия безработице. - М.: Дрофа, 2011. – 134с.

5. Бункина М.К. Макроэкономика. /М.К. Бункина. – М.: Инфра-М, 2013. – 375с.

6. Вестник Банка России/Центробанк РФ. – 24.03.2015. - № 173 (1189).

7. Данные Федеральной службы государственной статистики на 20.03. 2015. //https://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d05/13a.htm

8. Иваненко А.С. Экономическая теория /А.С. Иваненко. - М.: Норма, 2011. – 338с.

9. Катульский Е. Основные направления государственной политики на российском рынке труда. //Экономика и жизнь. – 2012. - №9.

10. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России //Экономика. – 2014. - №2.

11. Курс переходной экономики./Под ред. Абалкина Л.И. – М.: Финстатинформ, 2011. – 320с.

12. Курс экономики./ Под ред. Райзберга Б.А. – М.: Владос, 2011. – 425с.

13. Лутохина Э.А. Макроэкономическая нестабильность./Э.А. Лутохина. - М.: ФиС, 2012. – 189с.

14. Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица /А.А. Никифорова. - М.: Эксмо, 2012. – 364с.

15. Николаева И.П. Экономическая теория. /И.П. Николаева. - М.: Финансы, 2010. – 375с.

16. Носова С.С. Экономическая теория. /С.С. Носова.– М.: Владос, 2011. – 328с.

17. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. /А.И. Рофе, Б.Г. Збышко, В.В. Ишин.- М.: МИК, 2012. – 216с.

18. Юсупов Д. Рынок труда в России в условиях мирового экономического кризиса. //Мировое и национальное хозяйство. – 2014. - №9.

19. https://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d05/13a.htm

20. https://www.gks.ru/bgd/free/B09_03/IssWWW.exe/Stg/d05/54.htm